改革大綱／集中改革プラン

質の高い新たな行政経営を目指して

　富岡市では、合併後の平成１９年３月に策定した富岡市行政改革大綱に基づき、市税など徴収体制の強化や、職員削減などの行政改革を進めてきましたが、昨今の社会情勢の変化に対応していくため、新たに第２次富岡市行政改革大綱を策定しました。この大綱は、市民意見募集（パブリックコメント）のほか、市民を中心に組織した富岡市行政改革検討委員会および市議会行政改革推進特別委員会に意見を聞きながら策定しました。
　計画期間は、平成２２年度から平成２７年度までの６年間とし、この期間中も計画の見直しを行いながら、行政改革を推進していきます。
　また、大綱に定めた基本理念である「質の高い新たな行政経営を目指して」を実現するため、７つの重点項目に沿った３１事業からなる第２次行政改革実施計画を策定しました。
　今後は、この３１事業を中心に、各職場で計画目標の達成に向けて取り組んでいきます。
　市民、市議会、行政が一丸となって取り組む真の行政改革を目指して、市民の皆さんのご理解とご協力をお願いします。

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第２次富岡市行政改革大綱（217ＫＢ）

第２次富岡市行政改革大綱実施計画（232ＫＢ）

平成２０年度　行政改革集中改革プラン実施状況報告

　集中改革プランで、数値目標や実施時期を設定している３２項目のうち２６項目について、平成２０年度までの目標を達成し、１７億６，０００万円の削減効果となっています。

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平成２０年度　行政改革集中改革プラン実施状況報告(62ＫＢ)

豊かで元気な富岡市をめざして！

◆富岡市行政改革大綱及び集中改革プラン

富岡市では、合併効果を速やかに発揮するため、また、厳しい財政状況を改善し、持続可能な行政経営を行うため、18年７月から行政改革大綱とその実施計画に当たる集中改革プランの策定作業を行ってきましたが、19年３月策定となりました。

行政改革大綱の目標は、「豊かで元気な富岡市をめざして！」とし、
　▼市民との協働
　▼行政経営
の２つの視点で、
　●市民の力を活かした行政経営
　●質の高い市民サービスの提供
　●持続可能な行政経営
　●定員管理の適正化と組織再編
の４つの柱により改革を進めていきます。

行政改革を進めることにより、平成２１年度までに見込まれる削減額は約１１億６，３００万円です。効果が継続するものを積算した実施効果額は約２０億４，３００万円と算定しています。

◆プランの策定経緯

	第１回	第２回	第３回	第４回	第５回	第６回	第７回
行政改革検討委員会 （市民）	10月19日	11月15日	1月15日	2月2日	3月12日
行政改革特別委員会 （議会）	10月20日	11月21日	1月21日	2月16日	3月14日
全員協議会 （議会）	6月26日	3月23日
行政改革推進本部 （庁内）	10月10日	11月16日	1月11日	2月9日	3月8日
行政改革実施委員会 （庁内）	7月4日	7月10日	8月31日	10月20日	11月10日	1月12日	1月31日

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富岡市行政改革大綱(332KB)
富岡市集中改革プラン(87KB)