トップ > 市政情報 > 行政改革 > 行政改革のあゆみ

平成14年度~平成18年度

第2次行政改革大綱
平成13年11月策定

削減効果額 993,671千円

計画期間 平成14年度~平成18年度

項目 主な成果
(1)事務事業の見直し 効果額 432,929千円
補助金の見直し、庁舎等の維持管理費の節減、公共工事のコスト削減、事務消耗品一律削減、1課1項目以上削減、施設使用料減免見直しによる収入増
(2)時代に即応した組織機構の見直し グループ制の導入、ボランティア担当の新設、市立保育所民営化
(3)職員数の削減と給与等の適正化の推進 効果額 558,129千円
職員数の削減、嘱託職員の削減、管理職手当の減額、特別職期末手当の減額、市議会議員期末手当の減額、旅費日当の見直し、各種審議会等委員報酬の見直し、特殊勤務手当等各種手当見直し
(4)効果的な行政運営と職員の能力開発等の推進 効果額 6,540千円
県との人事交流、安中市との人事交流、妙義町との人事交流、民間企業派遣、事務服の廃止
(5)市町村合併の推進 妙義町との合併(H18.3.27)

お問い合わせ: 企画財務部 企画政策課 TEL: 0274-62-1511(代)

e-mail: kikaku@city.tomioka.lg.jp

このページの先頭へ